DO - Manual

DO - Manual

  • Editora: Pearson
  • Disponibilidade: Em estoque
  • R$56,40
  • R$50,76

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL FORMA I E II 
Autora: Rosa R. Krausz
 
Área de Avaliação: Diagnostico de Avaliação.
 
Finalidade: O Diagnóstico Organizacional é um instrumento criado para levantar as condições gerais de uma empresa em doze áreas e verificar o seu grau de permeabilidade a intervenções que objetivam introduzir um processo de mudança planejada. Permite ainda diagnosticar, dentre as áreas analisadas, aquelas que apresentam maior resistência.
 
População: D.O. Forma I é indicado para os cargos de diretores, gerentes e supervisores com instrução universitária ou segundo grau completo. D.O. Forma II é indicado para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo grau incompletos.
 
Forma de Aplicação: Individual ou coletiva.
 
Tempo de Aplicação: Sem limite de tempo
 
Material:
- 1 Manual - Livro de instruções
 
Tema
Características Diagnóstico orgsnizacional

Etiquetas: Diagnóstico organizacional