Com Se Vira em 3 você surpreende os participantes com uma atividade de apresentação pessoal inusitada e muito divertida! Nela, a turma é convidada a preparar uma apresentação do seu perfil com recursos variados num curto espaço de tempo.

Logo em seguida já aparece um novo desafio: responder cartas de 3 baralhos com perguntas inusitadas que vão desde “Sou conservador quando…” até “Para mim toda empresa deveria…”.

A variedade de perguntas possibilita infinitas combinações sem repetições. São 76 cartas para explorar como quiser, de acordo com o objetivo da dinâmica e o perfil de cada turma. Como será que os participantes vão se virar?

As principais competências trabalhadas com Se vira em 3 são:

·       Autoconhecimento

·       Comunicação

·       Conhecimento ou percepção da empresa

·       Criatividade

·       Jogo de cintura

·       Capacidade de atuar sob pressão

·       Gerenciamento de tempo

·       Foco

Público-Alvo:

De estagiários a trainees, cargos administrativos de todos os níveis, vendedores e gestores operacionais de todas as áreas, independentemente do tempo de empresa.

Quando Aplicar?

·       Em processos de recrutamento interno ou externo, como a primeira dinâmica de seleção de candidatos, após a triagem por currículo e testes básicos

·       Na integração de novos funcionários e abertura de team buildings, workshops, treinamentos e reuniões de áreas, como ferramenta de apresentação, aproximação e quebra-gelo.

Composição:

3 baralhos de perguntas nas cores laranja, vermelho e roxa, com 26 cartas em cada;

1 Manual do facilitador;

1 Pen drive com apresentação de apoio em Power Point + modelo de Ficha de Avaliação.

O jogo Se Vira em 3 é um lançamento em parceria com a Treinamundi.