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QUAL É O PLANO?
Objetivo
Qual é o Plano? tem por objetivo auxiliar no desenvolvimento de uma dinâmica de grupos inovadora, que permite obter sucesso total nos processos de seleção ou treinamento.
Qual é o Plano? o desafio da estratégia do negócio, é um jogo que foi desenvolvido para avaliação de grupos: incentiva o envolvimento de todos e valoriza a opinião individual, deixando os candidatos mais à vontade para interagirem no processo de recrutamento.
É uma ferramenta dinâmica e bem estruturada que permite extrair o melhor de cada um, através de atividades leves e descontraídas.
Durante toda a dinâmica o recrutador se depara com momentos de avaliação bastante ricos, que permitem observar os comportamentos individuais e coletivos, além de avaliar a visão que os candidatos já possuem do negócio.
Indicado para ser aplicado em processos de recrutamento interno ou externo – após a triagem por currículo e testes básicos ou como painel de avaliação de candidatos com a presença do gestor contratante; e em treinamentos e workshops – para desenvolvimento de competências, inclusive em programas de liderança e em treinamentos específicos, sobre estratégia ou visão sistêmica.
Este jogo ajuda a avaliar de forma clara e objetiva algumas habilidades comportamentais, tais como: comunicação, poder de influência e persuasão, trabalho em equipe, agilidade, gerenciamento do tempo, foco no resultado, pensamento estratégico e liderança.
Qual é o plano? vem com tudo o que você precisa saber para facilitar uma dinâmica de grupos do início ao fim.
Acompanha instruções para fazer a abertura, como explicar as regras. E mais: um roteiro com dicas de como conduzir e o que observar durante a atividade, além de como fazer um fechamento que conecte a experiência vivida com o dia a dia.
População
Funciona muito bem para avaliar candidatos para estágios, trainees, força de vendas, marketing, cargos administrativos em geral e gestores de primeiro nível de gerência de todas as áreas.
Aplicação
Coletiva, com 4 a 20 participantes para um kit da dinâmica.
Tempo
O tempo total estimado é de 2:00 a 2:30 horas, aproximadamente.
Composição
01 Manual do facilitador
01 Baralho Áreas com 15 cartas descritivas na cor amarelo
01 Baralho Áreas com 15 cartas descritivas na cor azul
01 Baralho Áreas com 15 cartas descritivas na cor rosa
01 Baralho Áreas com 15 cartas descritivas na cor verde
01 Baralho Situações da empresa com 18 temas
01 Pen drive com apresentação de apoio em Power Point + 01 Ficha de avaliação (modelo)
| Tema | |
| Características | Estratégia, Trabalho em Equipe,Comunicação |
