Autores: Michael Lock; Robert Wheeler; Nick Burnard e Colin Cooper

Estudos brasileiros: Alexandre Serpa  

Área de Avaliação: Liderança.

Finalidade: É uma importante ferramenta para a avaliação da liderança situacional. Permite a avaliação dos estilos preferidos e de julgamento de um líder em uma série de contextos de tomada de decisão, possibilitando medir a precisão do julgamento ao se defrontar com situações de liderança. Tem como objetivo auxiliar pessoas em uma posição formal ou informal de influência e/ou liderança a se tornarem mais eficazes e, por extensão, mais bem sucedidas em suas tomadas de decisão de liderança.

População: Indivíduos de 16 a 65 anos de idade, que estejam ou não ocupando cargos de liderança.

Forma de aplicação: Aplicação individual ou coletiva.

Tempo de aplicação: Em média 40 minutos.

Material:

- 1 Manual

Material não restrito a psicólogos.