Vai ter reação

Vai ter reação

  • Editora: Treinamundi
  • Disponibilidade: Em estoque
  • R$1.390,00

VAI TER REAÇÃO 


Objetivo
Vai Ter Reação tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional do participante ajudando-o a entender como conduzir boas conversas de feedback com seus subordinados, justamente no ponto que costuma ser mais denso: a correção de comportamentos indesejados.
 
Vai Ter Reação - o jogo do feedback, é um jogo de cartas para simular conversas de feedback, em que tudo pode acontecer.  Indicado para sair daqueles modelos de treinamento que ficam só na teoria e ir direto à prática, de um jeito muito mais divertido.
 
Com ele, líderes de todos os níveis se conscientizam da importância de dar feedback de forma estruturada e planejada. E irão se deparar com algumas surpresas de quem está do outro lado da mesa, propostas pelas cartas de reação.  São essas reações que desafiam os participantes a terem jogo de cintura, estimulam a reflexão e dão insights valiosos para o aprendizado.  Uma experiência que fica marcada na memória dos jogadores e do facilitador também.  Oferece 14 situações práticas, com 7 tipos de reação diferentes, além de trazer dicas para ajudar quem está conduzindo a conversa da vez.
 
Assim, esta ferramenta vai sensibilizar os participantes para a importância de se prepararem intensamente para tudo que pode vir, ou seja, para qualquer conversa!  O jogo vai dar uma boa engrossada na bagagem de quem precisa ter jogo de cintura e resiliência para lidar com o inesperado, com o caráter mais emocional dessas conversas.
 
Pode ser utilizado sempre que a empresa ou o próprio profissional julgar necessário:
 
- Como uma atividade solo ou dentro de um programa mais extenso de treinamento para liderança
 
- Em grupos de líderes com dificuldade de se conectar com suas equipes
 
- Como preparação para o gestor conduzir suas conversas de avaliação de desempenho, dentro do ciclo de metas da empresa
 
Vem com tudo o que você precisa saber para facilitar uma atividade de ponta a ponta sobre Código de Ética – seja como um treinamento único ou parte de um programa maior.
 
Acompanha instruções para fazer a abertura, a introdução ao jogo e como explicar as regras.  E mais: um roteiro com superdicas para conduzir a turma pelos aprendizados do jogo, com exercícios que ajudam na tradução desse conteúdo para o dia a dia da sua empresa.
 
Prepare-se não só para uma boa conversa de feedback… mas também para todas as reações que podem vir do outro lado!
 
População
Este jogo funciona muito bem para líderes com pouca experiência na função, para quem ainda vai se tornar líder, mas já exerce informalmente algum papel de liderança e para líderes mais maduros, como forma de reforçar seus conhecimentos e praticá-los.
 
Aplicação
Coletiva, com 3 a 7 participantes para um jogo de cartas.        
 
Tempo
O tempo total estimado é de 1:30 a 2:00 horas.
 
Composição
01   Manual do facilitador
12   Cartas azuis – com situações práticas
07   Cartas vermelhas - com opções de reações
13   Cartas verdes – com comportamentos
12   Cartas amarelas – com dicas preciosas
03   Cartas em branco – de situações práticas
03   Cartas em branco – de reação ao feedback
01   Pen Drive com apresentação em Power Point
 
Tema
Características Feedback

Etiquetas: Feedback