

Identifica no mercado profissionais para
posições executivas, gerenciais, técnicas
e administrativas que reúnam competências
e qualificações próprias e
compatíveis com as características
e a cultura da empresa cliente e da vaga. |

A Racional conta com profissionais especializados
e treinados em identificar os melhores candidatos
no mercado que possuam as qualificações
pessoais e profissionais adequadas às necessidades
de cada cargo. |

Pesquisa junto à empresa cliente o perfil necessário para o cargo em questão para a composição de bateria de testes de avaliação do candidato, através de atendimento individual ou em grupo
A avaliação é realizada com
testes psicológicos, entrevistas individuais
e por competências, dinâmicas de grupo,
provas situacionais e técnicas. A empresa
cliente tem como produto um laudo psicológico
com o perfil do candidato, facilitando o processo
de escolha.
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Assessora o Programa de Trainees na identificação
de jovens profissionais para desenvolvimento de
carreira.
Na oportunidade da colocação o jovem
profissional terá o seu perfil avaliado,
feedback para ele e relatório para a empresa
contratante.
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Busca identificar a capacidade de desenvolvimento
e crescimento pessoal através do levantamento
de suas habilidades, características de personalidade,
realizações, interesses e valores
pessoais. |


Mapeamento das competências organizacionais
essenciais para atingir as metas do plano estratégico,
alinhadas com a missão, visão e
valores da organização.
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Revisão / proposição
de uma estrutura organizacional de modo que o fluxo
dos processos facilite o atingimento das metas estratégicas.
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Levantar junto aos colaboradores o grau de satisfação, envolvimento e opiniões sobre diferentes aspectos da cultura, procedimentos e práticas da empresa e expectativas de desenvolvimento, progresso e carreira bem como o relacionamento pessoal e profissional. |

Com base nos dados levantados na pesquisa de clima, elabora programa de melhoria de clima organizacional. |


Com base nos dados levantados na pesquisa de clima, elabora programa de melhoria de clima organizacional. |

Programa cursos que atendam especificamente
às necessidades da empresa, após identificar
carências. Planeja e executa treinamento e
desenvolvimento em diversas especialidades, com
qualidade e excelência técnica. |

Periodicamente é apresentada uma agenda de
cursos. Consulte as ofertas disponíveis,
pois pode ter uma que atenda seus interesses e necessidades.
Caso tenha interesse em algum outro curso específico
da área, entre em contato.
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